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企业社会责任

我们的社会责任理念和战略

我们在完善企业社会责任(ESG)的过程中,不断将相关理念和战略融入到日常运营中,积极寻求与价值观一致的企业建立合作伙伴关系。我们坚定地倡导所有人都应获得平等的机会、基本需求和更好的生活水平,交易也同样如此。

我们将如何实现以下可持续发展目标:

  • 没有贫困 1
  • 零饥饿 2
  • 身心健康 3
  • 优质教育 4
  • 性别平等 5
  • 清洁用水和卫生设施 6
  • 经济实惠的清洁能源 7
  • 体面工作和经济发展 8
  • 工业,创新与基础设施 9
  • 减少不平等现象 10
  • 城市、社区可持续发展 11
  • 可持续消费与生产 12
  • 气候行动 13
  • 海洋生物 14
  • 陆地生物 15
  • 和平、公正和强大的机构 16
  • 为实现目标建立合作 17
没有贫困 1

通过金融赋权创造一个没有贫困的世界。

我们认识到,获得金融知识和服务对于帮助个人和社区摆脱贫困至关重要。

通过促进经济包容性,将权利赋予各行各业的每一个人,让他们能够为自己及家人创造美好未来。

我们自豪地支持旨在提高金融知识并扩大服务不足人群获得资本的机会的举措。

零饥饿 2

通过 ShareTheMeal 提供餐食。

我们竭尽全力为消除全球饥饿问题尽一份力,并支持组织为有需要的人提供方便营养的餐食。

这包括联合国世界粮食计划署的一项倡议 ShareTheMeal。这个筹款应用程序允许任何人为儿童提供重要的营养。迄今为止,ShareTheMeal 已为有需要的人们提供了超过 1.75 亿份餐食。

2023 年,我们通过 ShareTheMeal 筹集并捐赠了 2,000 份餐食给世界各地的贫困儿童。

身体健康 3

倡导身心健康。

我们营造一个互助、包容的工作环境,促进工作与生活的平衡、以及个人身心健康发展。

我们认识到全民医疗保健服务的重要性。这推动了我们倡导健康教育、疾病预防以及获得可负担的优质医疗保健的举措。

优质教育 4

通过教育促进个人和社会发展。

我们致力于通过平台提供可访问且全面的教育资源,让用户能够获得驾驭金融市场所需的知识和技能。

我们的目标是与教育机构、专家和组织合作,实现金融知识普及和知识共享。这一举措,将让接受金融教育的机会民主化,从而构建一个资讯畅通、金融赋权的社会。

性别平等 5

创建一个公正公平的社会,让每个人都能蓬勃发展,无论性别如何。

我们致力于创建一个包容和多元化的工作场所,让所有个体(不论性别)都感受到重视、尊重,并获得充分发挥潜力的能力。我们努力消除性别偏见和晋升障碍,确保所有员工都享有平等机会。

同时,我们还倡导公司之外的性别平等。我们积极参与每一项有重要意义的举措,包括促进妇女赋权、领导力发展和决策角色平等。

清洁用水 和卫生设施 6

以高度责任的态度管理水资源。

我们深刻意识到,清洁用水和卫生设施对于人类健康、环境可持续性和经济发展至关重要。

因此我们积极推广负责任的水资源管理,通过提高效率的措施和负责任的采购,节约水资源并减少水污染,最大程度降低对环境的影响。

此外,我们随时准备支持改善当地社区获得清洁用水和卫生设施的举措。

经济实惠的清洁能源 7

最大限度提高能源利用率。

我们努力在运营中采用可再生能源和能源效率措施。通过在办公室使用 LED 照明和其他节能电器,减少碳足迹,为缓解气候变化做出贡献。

我们倡导向低碳经济转型的积极举措,并提高所有人获得可负担的清洁能源的机会。我们还与具有相似价值观的企业进行合作,推进可再生能源解决方案。

体面工作与经济发展 8

创造可持续经济发展的机会。

我们优先考虑为员工、承包商和合作伙伴创造令人满意的就业机会。坚持公平的劳工实践、提供有竞争力的工资以及营造安全、包容的工作环境,为每个人创造成长的机会。

我们还随时准备支持促进当地社区创业、创新和经济赋权的举措。

工业、创新和基础设施 9

通过创新技术提高生产力。

我们优先投资创新技术和基础设施,提高运营效率和可持续性。持续的研究和开发帮助我们创新和优化流程、产品和服务,以满足客户和合作伙伴不断变化的需求。

通过倡导创新和基础设施,让我们能够从容应对全球挑战,并在实践、合作伙伴关系和社区参与中产生持久的积极影响。

减少 不平等现象 10

创造多元、公平和包容的社区。

我们致力于促进工作场所和社区的多样性、公平性和包容性。努力创造一种尊重差异、重视多元化观点并促进所有人拥有平等机会的文化。

在公司外,我们倡导解​​决社会和经济差距、促进社会流动性并赋予边缘化社区权力的政策和举措。

通过我们的行动和合作,为建设一个更加公正、公平和包容的社会做出贡献。

城市、社区可持续发展 11

为包容、弹性和可持续发展的社区做出贡献。

我们在运营中优先考虑可持续发展,旨在最大限度地减少环境足迹,同时为城市地区的健康和福祉做出贡献。为了促进可持续城市发展,我们采取能源效率、减少废物排放和可持续交通解决方案。

我们还与当地社区和合作伙伴携手,共同应对城市挑战,提高社区的韧性和参与度。其中包括我们最近赞助的由联合国教科文组织牵头的 2023 年第三届科学、工程、技术和创新领域的青年和青年专业人员国际研讨会。

可持续消费与生产 12

促进可持续消费。

促进可持续的消费和生产模式对于确保人类和地球福祉至关重要。

因此我们努力减少浪费、减少能源消耗并优化资源。

此外,我们还通过加强教育,让员工、客户和合作伙伴认识到可持续消费和生产的重要性。我们鼓励负责任的购买决策,并提供有关可持续替代方案的信息,帮助个人做出明智的选择。

气候行动 13

与教科文组织一起应对不平等和气候危机。

我们致力于应对气候变化及影响。例如,我们与联合国教科文组织共同主办了第三届科学、工程、技术和创新领域青年和青年专业人士国际研讨会,以促进灾害和气候抵御能力。让下一代能够建立起抵御气候灾害的弹性社区。我们的举措旨在提高弱势社区的意识、促进他们做好准备、增强抵御灾害的能力。我们的目标是,通过教育和能力建设,为所有人创造一个可持续、有复原力的未来。

海洋生物 14

保护生物多样性。

我们随时准备着,为保护海洋和生物多样性贡献力量。坚定支持为保护海洋生态系统所做的努力,其中就包括解决污染问题。我们的员工热情参与所在地区的海滩清理活动,用行动践行承诺。

陆地生物 15

保护、恢复自然栖息地和生态系统。

我们通过实际行动和伙伴关系,努力促进负责任的土地使用、保护自然栖息地和恢复退化生态系统。我们支持减少森林砍伐、栖息地和生物多样性退化的举措,为促进可持续农业和土地管理实践的合作者提供支持。

和平、正义和强大的机构 16

提高透明度、完善问责、科学管理。

通过实际行动和合作伙伴关系,我们正努力全方位提高运营的透明度,完善问责机制,并进行科学管理。我们坚守商业道德、尊重人权,促进工作环境和供应链的多样性、包容性。

为实现目标建立合作 17

建立战略合作伙伴关系。

我们积极寻求与不同利益相关者的合作机会。其中包括组织、企业和社区。我们相信,通过共同努力,我们可以利用集体优势、资源和专业知识来应对复杂的挑战,并推动有意义的变革。

我们积极参与推进可持续发展优先事项的多方利益攸关方伙伴关系和倡议。通过与联合国教科文组织等志同道合的个人和组织建立合作,扩大平台影响力、促进创新并实现可持续发展的目标

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